公司未履行离职协议未按时支付工资违法吗
杭州钱塘律师
2025-04-18
公司未履行离职协议未按时支付工资是违法的。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则劳动者有权申请仲裁或投诉。长期不支付可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未按时支付违法。处理方式：1. 与公司协商，要求履行协议并支付工资；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁；3. 如情况紧急，直接向劳动保障监察机构投诉，要求介入处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未按时支付工资，常见处理方式有申请仲裁或投诉。建议先与公司沟通，无果后向劳动争议仲裁机构申请仲裁；若情况紧急，可直接向劳动保障监察机构投诉。
上一篇：面对小孩车祸死亡，该如何处理？
下一篇：暂无 了